Partners

Inmiddels telt de Week van de Integriteit bijna 100 partners uit het bedrijfsleven, overheidsorganisaties en onderwijs- en maatschappelijke instellingen. Het maximale bereik van de Week van de Integriteit is hiermee 420,000 medewerkers! Dit netwerk beoogt de aandacht te vestigen op het belang van zakelijk integriteit. Elke organisatie organiseert zelf een initiatief om zo hun medewerkers, klanten of andere doelgroepen bewust te maken van het belang van integriteit en van eerlijk en integer handelen. Iedere organisatie kan meedoen en kan daarmee ook profiteren van de kennisuitwisseling die door het hele jaar plaatsvindt. Elk jaar wordt de groep van partners groter. Word ook partner en meld uw organisatie aan!

“Vanuit onze maatschappelijke taak werken wij met mensen die van ons afhankelijk zijn. Hierdoor is integriteit een extra belangrijk onderdeel van onze professionele organisatie.”
Raad van Bestuur UWV

UWV

‘’Integriteit is belangrijk omdat het de kern raakt wie je wilt zijn, als persoon en als bedrijf. Het is een kernwaarde waarmee jij je als medewerker, of als klant, kunt identificeren en verbinden aan een organisatie.’’

Gert van Beek

Secretaris, Vitens

“Integriteit speelt een grote rol bij het op juiste wijze uitvoeren van onafhankelijk deskundigenonderzoek in opdracht van de rechterlijke macht.”

Nico Keijser

Secretaris, Landelijk Register van Gerechtelijke Deskundigen

“Bewustwording wordt bereikt door de kracht van herhaling. Door op gezette tijden aandacht te geven aan het onderwerp integriteit, komt het onderwerp tot leven. Integriteit is dan geen beleidsthema, maar bedrijfsvoering!”
Peter Werkman

Directeur, Bureau Integriteit Nederlandse Gemeenten (BING)

“Integriteit is een bestaansvoorwaarde is voor Zeeland Refinery. Alleen door een transparante en eerlijke relatie met al onze interne en externe stakeholders kunnen wij blijven bestaan. Zo blijven we een eerlijke en vertrouwde partner.

Wim-Paul Lievense

Compliance Officer, Zeeland Refinery N.V.

“De controlerend accountant kan niet om het begrip integriteit heen, zowel de integriteit van de accountant zelf, van de accountantsorganisatie waarvoor hij werk alsook van de entiteit die hij controleert.”

Niels van Nieuw Amerongen

Directeur, V&A Accountants

“De vraag is niet: ben ik integer. Maar wel: is mijn gedrag integer.”

Reinier van Zutphen

de Nationale ombudsman

“Wij hebben een collectieve maatschappelijke verantwoordelijkheid om integer gedrag te stimuleren. Medewerkers die onacceptabel gedrag adresseren zijn onze helden en dragen bij aan een ijzersterke organisatie en aan vertrouwen dat klanten in organisaties hebben.”

Wiebe Draaijer

CEO, Rabobank

“Defensie heeft een geweldsmonopolie en de samenleving moet dus op Defensie kunnen vertrouwen. Hiervoor moeten medewerkers 24×7, ook onder moeilijke omstandigheden, op elkaar kunnen vertrouwen.”

Wim Geerts

Secretaris-generaal, Ministerie van Defensie

“Integriteit en duurzaamheid liggen in elkaars verlengde. Het één kan niet zonder het ander. En beide gaan over eerlijkheid en rechtvaardigheid.”
Remco Neumann

Programma Manager Corporate Social Responsibility, Havenbedrijf Rotterdam

“Integriteit leidt tot succes. Integere organisaties zijn aantrekkelijk als werkgever voor professionals, voor opdrachtgevers en klanten die door uw transparantie kunnen vertrouwen op wat u doet en op uw kwaliteit. Daarmee leidt integriteit tot succes op alle niveaus!”
Marcel Boekhorst

Algemeen directeur, Signum Interfocus

“Ik ben mij er als dienstverlener, en de functie die ik vervul in het maatschappelijk verkeer, van bewust dat van mij wordt verwacht dat ik onafhankelijk, integer en professioneel functioneer bij mijn beroepsmatige activiteit.”

Ernst Peter Tamminga

Bestuurslid, NVBI

“Nederlandse Loterij is de meest betrouwbare aanbieder van kansspelen in Nederland. Transparant zijn, is daarbij erg belangrijk. Dit is dan ook één van onze kernwaarden. Transparantie betekent dilemma’s uitspreken, elkaar aanspreken en ook heldere afspraken maken”.

Niels Onkenhout

CEO, Nederlandse Loterij

“Royal HaskoningDHV is a company for people from people. We always act mindful in our every day dealings. We have a zero tolerance towards corruption and other unethical behaviors. Enhancing Society Together is our driving motto.”.

Erik Oostwegel

CEO, Royal HaskoningDHV

Share This