Partners
Inmiddels telt de Week van de Integriteit 100 partners uit het bedrijfsleven, overheidsorganisaties en onderwijs- en maatschappelijke instellingen. Het bereik van de Week van de Integriteit is hiermee ten minste 500,000 medewerkers! Dit netwerk beoogt de aandacht te vestigen op het belang van zakelijk integriteit. Elke organisatie organiseert zelf een initiatief om zo hun medewerkers, klanten of andere doelgroepen bewust te maken van het belang van integriteit en van eerlijk en integer handelen. Iedere organisatie kan meedoen en kan daarmee ook profiteren van de kennisuitwisseling die door het hele jaar plaatsvindt. Elk jaar wordt de groep van partners groter. Word ook partner en meld uw organisatie aan! Download hier het aanmeldformulier.
“Integriteit speelt een grote rol bij het op juiste wijze uitvoeren van onafhankelijk deskundigenonderzoek in opdracht van de rechterlijke macht.”
“Integriteit is een bestaansvoorwaarde voor Zeeland Refinery. Alleen door een transparante en eerlijke relatie met al onze interne en externe stakeholders kunnen wij blijven bestaan. Zo blijven we een eerlijke en vertrouwde partner.
“De controlerend accountant kan niet om het begrip integriteit heen, zowel de integriteit van de accountant zelf, van de accountantsorganisatie waarvoor hij werk alsook van de entiteit die hij controleert.”
“Nederlandse Loterij is de meest betrouwbare aanbieder van kansspelen in Nederland. Transparant zijn, is daarbij erg belangrijk. Dit is dan ook één van onze kernwaarden. Transparantie betekent dilemma’s uitspreken, elkaar aanspreken en ook heldere afspraken maken”.
“Royal HaskoningDHV is a company for people from people. We always act mindful in our every day dealings. We have a zero tolerance towards corruption and other unethical behaviors. Enhancing Society Together is our driving motto.”.
“De vraag is niet: ben ik integer. Maar wel: is mijn gedrag integer.”
“Zakelijke integriteit is een onmisbaar fundament voor wederzijds vertrouwen. Vertrouwen is één van de kernwaarden van Witteveen+Bos en mijzelf. Zonder vertrouwen komt niets blijvends tot stand. Het belang van integriteit is voor mij dus sterk waarde gedreven.”
“Het handelen van iedere individuele medewerker is bepalend voor het handelen van onze organisatie. Dat handelen moet bijdragen aan het vertrouwen dat burgers hebben in ons als organisatie en in de overheid als geheel.”
“Wij zien en horen wat er bij organisaties speelt. Integriteit is voor ons daarbij heel belangrijk. We handelen hierin alsof het om onze eigen reputatie gaat en geven duidelijk aan wat we juist vinden, ook wanneer dat als moeilijk wordt ervaren.”